- Details
- Written by Super User
- Category: Frontpage
- Hits: 9
Встреча студентов ТТОТ с представителями хлебопекарных заводов в рамках ярмарки трудоустройства на этой неделе дало возможность более детально познакомиться с графиком работы предприятий, узнать социальные преимущества работы, уровень официальной заработной платы, требования к соискателям на вакантные должности. Узнали о реорганизации предприятий. Ведущий технолог поделился секретами вкуса «Тихорецкого» хлеба.
На встрече поднялся вопрос о спросе на специалистов в сфере общественного питания в Тихорецком районе. Специалисты центра занятости огласили актуальные вакансии в этой сфере. Спектр трудоустройства для выпускников 2024 по профессии «Пекарь» - обширный. Тем более, что в процессе обучения они приобрели дополнительные компетенции и теперь могут работать поварами, официантами, пекарями, кондитерами. В добрый путь!
- Details
- Written by Super User
- Category: Frontpage
- Hits: 11
Встреча студентов техникума с представителями сахарных заводов состоялась в Тихорецком техникуме отраслевых технологий 25 апреля. На встрече настоящие и будущие выпускники поближе познакомились с графиком работы ООО «Павловский сахарный завод» и ЗАО «Сахарный комбинат Тихорецкий», который в течение года может быть либо ремонтным, либо производственным. Таким образом, рабочее время может быть по пятидневной рабочей неделе, либо по непрерывному скользящему графику, к чему нужно быть готовым.
Специалисты отделов кадров озвучили социальные льготы и гарантии для сотрудников, среди которых выплаты материальной помощи при вступлении в брак и рождении детей, новогодние подарки детям, предоставление бесплатного транспорта при потере близких родственников, качественное питание по льготной цене и другие преимущества работы в структуре крупнейшего Агрокомплекса на юге страны.
Бондарь Ольга Анатольевна и Студеникина Ирина Васильевна оставили свои прямые контакты, и ждут молодых специалистов, обучающихся по профессии «Лаборант-эколог», «Пекарь», «Аппаратчик-оператор производства продуктов питания из растительного сырья».
- Details
- Written by Super User
- Category: Frontpage
- Hits: 135
Летние риски:
Купание в неприспособленных местах
Купание в нетрезвом виде
Окурок
Солнечный удар
Зимние риски:
Безопасность при запуске фейерверков
Безопасность с пиротехникой
Прорубь
Тонкий лед – дети
Детские риски:
Селфи
- Details
- Written by Super User
- Category: Frontpage
- Hits: 186
Помните, что, вступая в преступную группу распространителей запрещённых веществ, человек своими действиями не только разрушает здоровье и судьбы наркопотребителей, а также членов их семей. Фактически он жертвует организаторам этих преступлений свою жизнь и дальнейшую судьбу в обмен на небольшую сумму денег, а в некоторых случаях вовсе не получая ничего.
В рамках акции #СообщиГдеТоргуютСмертью мы предлагаем вашему вниманию видеоролик,где девушка рассказывает о том, как она решила стать наркокурьером и куда привёл её этот «скользкий путь».
Учитесь на чужих ошибках и не повторяйте их!
- Details
- Written by Super User
- Category: Frontpage
- Hits: 179
Этапы реализации практики трудоустройства
«Опыт – лучший помощник».
В Тихорецком техникуме отраслевых технологий более трех лет реализуется практика трудоустройства выпускников, этапы которой описаны ниже.
1. Подбор партнеров – участников практики из числа школ города и района (2-3 раза в год ведется работа с администрацией школ по выявлению желающих участвовать в практике, причем контингент потенциальных участников ежегодно меняется, что дает потенциал для непрерывной реализации практики)
2. Заключение договоров с родителями обучающихся школ для участия в практике (на данном этапе работа направлена на мотивацию и профориентацию школьников, выявление потенциала, юридическое оформление отношений)
3. Организация процесса производственного обучения школьников (подключение МБОУ Управления образования с целью корректировки графика обучения школьников, обеспечение подвоза обучающихся к месту обучения)
4. Непосредственно производственное обучение школьников по программе «Пекарь» с получением удостоверения: программа рассчитана на 72 часа и дает начальные знания и первичный практический опыт в выбранном направлении. Данный этап нацеливает школьников на поступление на базе среднего образования в техникум на программу подготовки квалифицированных рабочих и служащих, идет адаптация в комфортной среде к трудовой деятельности.
5. Обучение по программам ППКРС в течение 2-3 лет (данный этап дает расширенные знания и компетенции в выбранном направлении: возможность пройти учебную и производственную практику на ведущих предприятиях региона; подготовку и участие в конкурсах профессионального мастерства «Профессионалы» и «Абилимпикс»; курсы производственного обучения в направлении «Повар», «Пекарь осетинских пирогов», «Официант»; получение практического опыта работы в учебном производственном подразделении «Студент» ориентированном на производство продукции общественного питания для реализации на территории техникума; участие в трудовых сменах на предприятиях черноморского побережья под руководством наставников с получением оплаты труда; встречи с представителями ВВУЗов для подбора вариантов продолжения обучения. На этом и следующем этапах идет сопровождение и построение карьерной траектории молодого специалиста, в том числе в рамках наставничества.)
6. Сопровождение через ЦПОСТВ до трудоустройства, в том числе и в случаях службы в армии или нахождения в отпуске по уходу за ребенком (консультации по подбору рабочих мест по окончании обучения, помощь в составлении резюме, нюансы прохождения собеседования, участие в программе «Первое рабочее место» в рамках сотрудничества с ЦЗ Тихорецкого района; варианты самозанятости и поддержки предпринимательства на территории региона через портал «Мой бизнес»; поддержка психолога, доступ к базе актуальных вакантных рабочих мест через портал «Работа в России» https://trudvsem.ru/ , портал Федерального кадрового центра ОПК https://fkc-opk.ru и телеграмм канал «Место встречи ЦОПП»; возможность участия в программах получения грантов для реализации социальных и бизнес-проектов при поддержке Управления молодежной политики Краснодарского края; встречи с работодателями, заинтересованными в подборе персонала).
Приглашаем к участию школьников и студентов.
